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人事行政主管(职位编号：02)
天津国大药房连锁有限公司        查看公司简介>>
公司行业：  制药/生物工程  医疗/护理/保健/卫生    公司性质：  国企

公司规模：  150-500人
发布日期：2010-03-18工作地点：天津招聘人数：1
工作年限：三年以上学    历：大专  
职位描述
1、 工作职责
a.全面负责公司人力资源管理与开发工作，依据公司的经营战略，参与公司组织架构的设计；
b.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
c.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
d.及时了解行业的相关法律法规的变化，并对公司的各项人力资源政策、制度做出调整；
e.制定本部门的工作计划，组织落实、指导、监督各项工作计划的执行；
f.依据公司的经营战略及人力资源战略，配合上级人力资源部门参与编制、监督、控制人力资源年度预算；
g.计划和审核人力资源管理的成本；
h.维护良好的员工关系，及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
i.考核本部门员工的工作业绩并行使奖惩及任免；
j.贯彻执行上级公司的人力资源政策和规定；
k.规划安排、组织落实公司层面的会议、年会及其他大型活动、员工活动；
l.编写公司行政规章制度，员工行为规范，并组织宣传，监督规章制度的执行；
m.制定本部门工作计划、人员编制，建立健全部门制度、流程，确保部门管理工作制度化、规范化、科学化；
n.制订年度行政预算计划，合理监控行政费用的发生情况；
o.指导协调、监督本部门各项业务工作的开展，确保部门工作有序进行；
p.规划、指导、协调公司内部相关行政支持服务；
q.合理规划、采购、管理公司办公物料及办公设备；
r.各部门计划等材料收集；
s.业务会议纪要整理，负责跟进和督办业务会议决议事项等的执行进程和结果；
t.监督检查办公室行为规范执行情况，关注并监督公司安全执行情况；
u.筹划、实施公司制服、年度体检等福利性举措，公司临时性项目的策划、筹备；
v.公司印章管理；
w.上级交办的其它任务。
2、 任职资格
任职年龄：30岁以上
教育背景：专科以上学历
资质要求：中级职称或人力资源管理师资格
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识、公司业务知识、GSP法律法规等培训
工作经验：从事人力资源管理或人事行政管理实务工作3年以上同岗位工作经验
专业技能：能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件；有项目方案的策划和实施能力；
个性特征：忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；具有团队合作精神；
健康要求：无慢性病史、无精神病史、无重大疾病，健康状况良好。
联系方式
电子邮箱： liuhong_418@yahoo.cn
 
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天津国大药房连锁有限公司隶属于中国医药集团核心企业国药控股有限公司下属零售事业部，属国务院国资委直属企业。2009年9月，国药控股有限公司已在香港上市。融资约百亿元。国大药房作为国药控股大型零售管理平台，现已在全国各省市拥有14个零售子公司，门店千余家，目前在中国药品零售企业百强榜中排名第5名。
母公司融资上市以后，国大药房迎来了飞速发展的黄金阶段，战略规划在2015年全国零售企业排名第一位，门店总数量5000家。集中优势资源和服务，秉承“关爱生命，呵护健康”的经营理念，为国人身体健康而竭诚服务。
在企业快速发展时期，需要大量的医药专业人才，做为国大药房下属区域公司之一的天津国大药房连锁公司，目前在天津市拥有门店19家（医保定点药房8家）职工150于人，年销售总额3000余万元。为达到企业发展快速高效，诚待各方面人才加入我公司共创更大的发展。

地    址：天津市北辰科技园区双川道11号

传    真：(022)23127048-8027

联 系 人：张元媛

电    话：(022)23127048-8011

电子邮箱：liuhong_418@yahoo.cn