| 管理培训生 | ||||
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| 公司行业： 娱乐/休闲/体育 批发/零售 公司性质： 外资(非欧美) 公司规模： 500人以上 |  比比你的竞争力  | |||
| 发布日期： | 2012-02-10 | 工作地点： | 杭州 | 招聘人数： | 10 |
| 学 历： | 本科 | ||||
| 职位职能: 大学/大专应届毕业生 培训生 | |||||
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职位描述: 要求：2011年本科应届毕业生 工作地点：杭州、宁波、温州、嘉兴、富阳 要求 1、专业不限，大学本科及以上学历； 2、对零售行业以及相关行业有浓厚兴趣，有零售行业、连锁行业或其他相关行业工作或实习经验优先； 3、塌实、勤奋、耐心、逻辑化的商业感觉； 4、较强的分析能力、计划能力和组织能力； 5、很强的人际沟通和协调能力； 6、良好的团队合作能力； 7、处理人际关系的灵活性和适应性 管理培训生项目分为三个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。职业发展会遵循如下步骤： 第一阶段：专卖店/商场店员工 安排进入店铺或管理职能部门学习。 职责： 熟悉并掌握店铺、职能部门工作流程； 协助店铺门完成销售、营运、货品管理、陈列展示等工作。 培训重点： 企业文化、行业知识、产品知识、销售技巧、沟通技巧、团队建设等 第二阶段： 店长/高级店员 提升为店长或高级店员，负责管理一个店铺或带领店铺中的一个团队达成店铺销售指标并完成各项管理工作； 职责： 独立完成上级主管安排的日常工作 培训重点： 店铺经营管理计划的制定、执行、实施、管理等 第三阶段：营运主管/货品主管/职能主管 进入公司初级管理层，参与公司日常销售、营运与职能管理； 职责： 作为管理人员独立管理一个片区或一个职能模块工作 培训重点： 团队管理、项目实施等 未来：营运、货品主管/部长/经理 简历投递方式： 1、请注册招聘网站会员（前程无忧）投递简历； 2、面试流程：在线投递简历－在线筛选简历－面试、笔试或复试－定岗定薪－背景调查－入职体检－录用通知－入职报到。 |
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百丽集团，是中国最大的服饰业零售商。主营业务包括鞋类、运动、箱包及服饰。拥有中国最大规模的自营连锁销售网络，零售网点超过10000个。
百丽鞋业自1992年开始开创自有品牌，年销售鞋类产品1300万对以上（2006年），除大陆和香港市场以外，产品还远销美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家和地区。公司目前拥有的鞋类品牌包括：BELLE（百丽）、STACCATO（思加图）、 TEENMIX（天美意）、TATA（他她）、FATO。其中“BELLE（百丽）”为中国鞋类最知名的品牌之一，连续10年排名中国女鞋销售榜首，荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国真皮鞋王”、“中国真皮标志名牌”等多项殊荣，并被世界品牌实验室评选为“中国品牌2005年度大奖”，位居中国鞋业第一。其他品牌也分获多项殊荣，TEENMIX（天美意）、TATA（他她）市场占有均在全国前十名之列。
公司代理经销业务包括与许多著名国际品牌公司合作——运动服饰与鞋类：NIKE（耐克）、ADIDAS（阿迪达斯）、REEBOK（锐步）、PUMA（彪马）、KAPPA（背靠背）、等；服饰类：“世界第一条牛仔裤”LEVI’S（李维斯）；
滔搏运动（TOP SPORTS），是百丽集团的体育事业部，是NIKE、ADIDAS两大世界品牌在国内的最大经销商，凭借集团的终端实力与管理积累，公司自2001年创立以来，一直保持跨越式的增长和不断扩展的规模，成为运动服饰零售行业的翘楚。
公司在持续发展的过程中，始终秉承“用做人的方式做生意”的商业理念，通过各类公益活动与文化传播，也切实地履行着企业的社会责任。
百丽人凭借勤奋进取、管理创新及信任协作的强势文化，成就了过去骄人的业绩，同时也在积极寻求新的挑战，向服饰领域不断拓展，创造一个更辉煌的未来！
浙江滔搏体育用品有限公司诚聘
公司网站：http://www.topsports.com.cn
联 系 人：俞小姐
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